Ti piace analizzare i dati, pensare a come strutturare un funnel di vendita e monitorare le campagne di paid. Sai scegliere gli strumenti giusti per lavorare sui KPI, sei in grado di pensare a campagne e a strategie. Sei all'inizio del tuo percorso e hai bisogno del supporto di un team per crescere e affermarti in nel digital advertising.

Abbiamo bisogno di persone con l'approccio giusto, l'esperienza puoi fartela direttamente con noi, su questo ci puoi scommetere. Abbiamo Humans che ti aiuteranno a crescere e a cui potrai far riferimento su tutti i progetti che ti saranno assegnati. In questo settore iper competitivo noi vogliamo metterti nella condizione migliore di raggiungere bonus e far esultare la curva. Ovviamente in un prossimo futuro vorremmo aiutarti a definire meglio il tuo ruolo e quello che potrebbe essere il tuo obiettivo ma prima di intraprendere questo viaggio insieme ci sono dei requisiti minimi da soddisfare:

• Formazione;
• Esser coinvolto/a negli aggiornamenti settimanali tenuti dai nostri Head;
• Strutturare il tuo percorso professionale in base ai risultati che otterrai;
• Accettare delle critiche;
• Decidere di far parte di un team (non è così scontato);
• Accettare un'organizzazione (bello il caos eh, ma anche no...);
• Evolverti.

• Esperienza di almeno un anno nel paid advertising;
• Esperienza nell’implementazione e nell’ottimizzazione di campagne Paid Search & Display;
• Esperienza nell’aver gestito campagne con obiettivo di lead generation e customer acquisition;
• Conoscenza di Google Tag Manager e settaggio tracciamenti (tecnicamente se ne occupano i nostri dev),
• Esperienza nello sviluppo di Media Plan e attribuzione dei budget nel marketing mix.
• conoscenza di strumenti di feed management
• esperienza su alte piattaforme paid: Linkedin, Tik Tok, Programmatic.
• certificazioni Google Ads
• certificazioni Google Analytics
• certificazioni Facebook Ads.

• Siamo quell’agenzia che non si limita a scrivere o urlare “Le persone al centro!” Per noi le persone sono la ragione per cui esistiamo: abbiamo fondato l’azienda, scritto il nostro Statuto e sviluppato una cultura dove ciascuno può crescere in un ambiente libero e meritocratico. Crediamo che ogni persona si meriti di scegliere dove stare.
  
  
• Siamo un’agenzia indipendente, una Cooperativa, e non parte di alcun network internazionale. Il nostro obiettivo è chiaro: unire emozione, esperienza e performance per creare valore reale, per i nostri clienti e per il nostro team. In Lotrèk, la meritocrazia e il benessere collettivo sono fondamentali, perché il nostro successo dipende dalla crescita e dai risultati di tutti. Il nostro motto è “HUMAN BEFORE DIGITAL”: siamo un gruppo che si distingue per la creatività, la responsabilizzazione e la motivazione, valori che ci spingono ogni giorno a fare la differenza.
  
  
• Un giorno, quando ci volteremo indietro, vogliamo essere fieri di aver creato qualcosa di nuovo, non di essere stati un ingranaggio di un sistema più grande, per quanto importante. Siamo ambiziosi e la nostra indipendenza non ci trattiene. Lavoriamo con clienti di rilievo a livello nazionale e internazionale, che ci scelgono per la nostra visione e capacità, e puntiamo a crescere ancora: siamo sempre alla ricerca di nuovi progetti, nuove strade e nuovi modi per sfidare i nostri limiti e migliorare.
  
  
• Siamo fieri di essere una realtà inclusiva e aperta: qualunque sia il tuo background, la tua identità, i tuoi pronomi, le tue capacità o la tua etnia, da noi troverai un ambiente sicuro e accogliente. Se hai bisogno di supporto per un processo di selezione che ti rappresenti al meglio, siamo qui per aiutarti.

Se queste parole ti risuonano e pensi che i nostri valori siano anche i tuoi, Lotrèk è il posto che fa per te. Non aspettiamo altro che conoscerti!